Werkwijze ScoliX verfrissend en zorgvuldig

ABSA Scholengroep

Professioneel, creatief en persoonlijk zijn de woorden die passen bij de wijze waarop ScoliX ons heeft begeleid bij de werving en selectie van een nieuwe directeur. We zijn vooral positief over de wijze waarop het team werd betrokken bij het proces, in de vorm van uitgebreide interviews met alle medewerkers. De manier waarop de benoeming- en adviescommissie werd voorbereid op haar taak was gedegen. Kortom: de werkwijze van ScoliX is verfrissend en zorgvuldig.

GeertJan Nelson, directeur-bestuurder ABSA Scholengroep

Juiste professionele toon

Stichting Librijn openbaar onderwijs

ScoliX heeft voor een van onze scholen de interim directeur bemiddeld en ons daarna ondersteund bij de werving en selectie. Interim bleek een goed ‘instrument’ en werd begeleid door ScoliX door middel van monitorgesprekken. Ook in de werving bleek ScoliX flexibel en opereerde met de juiste professionele toon. Aanbevolen.

Bert Klompmaker (Directeur/bestuurder Stichting Librijn openbaar onderwijs)

Het verschil in roerige tijden

Noordelijke Hogeschool Leeuwarden

In een roerige tijd heeft de interim teamleider het verschil gemaakt. Met de goede match en de monitoring vanuit ScoliX werd de continuïteit geborgd én werd de samenwerking in het licht van de voorgenomen fusie met Stenden Hogeschool voorbereid.

Anna Gerritsma, hoofd Afdeling Welzijn Noordelijke Hogeschool Leeuwarden

Klantgericht en kennis van zaken

Dockinga College

De evaluatie van de samenwerking tussen ons toezichthoudend bestuur en de dagelijks bestuurder onder leiding van ScoliX was helder, betrouwbaar, klantgericht en met een goede kennis van zaken.

Marcel Klaverkamp (bestuurder) en Anne Hekkema (voorzitter toezichthoudend bestuur), CVO NO Friesland

Betrokkenheid en deskundigheid

COG

Bij de voorbereiding van de bestuurlijke overdracht van de Christelijke Scholengemeenschap Veenendaal naar de Christelijke Onderwijs Groep, Vallei & Gelderland-Midden heeft ScoliX beide besturen begeleid. In dit proces kenmerkte de inzet van ScoliX zich door betrokkenheid en zorgvuldigheid, zowel bij het opstellen van een fusie-effectrapportage als in het interne proces waarbij belanghebbenden gekend werden. Wij kijken, mede door de wijze waarop ScoliX dit traject heeft ondersteund, terug op een goed proces wat van waarde is voor de samenwerking met CSV binnen COG.

Liesbeth Schöningh (voorzitter College van Bestuur COG) en Gerard Blankestijn (oud-voorzitter bestuur CSV)

ScoliX begreep wat wij nodig hadden

Katholieke Pabo Zwolle

In de afstemming en matching van de juiste kandidaat interim College van Bestuur was ScoliX snel, deskundig en begreep wat wij nodig hadden. Tijdens de monitorgesprekken met de interim bestuurder bespraken we de analyse en de voortgang. Deze periode voor het aantreden van onze vaste bestuurder hadden we niet willen missen!

Peter Verleg, voorzitter Raad van Toezicht Katholieke Pabo Zwolle

Rust, koers en betrokkenheid

Scholengroep Calvijn – CVO Rotterdam

Door de interim-directeur kwam er meer rust, koers en betrokkenheid. Interim als ‘instrument’ bracht precies wat ik verwacht had. ScoliX ondersteunde ons professioneel en zorgvuldig bij meerdere interim situaties en bij werving en selectie.

Dirk Wakker, Algemeen Directeur Scholengroep Calvijn – CVO Rotterdam

Intensief proces begeleid

Trinamiek

Bureau ScoliX heeft op deskundige en betrokken wijze het twee jaar durend intensief proces begeleid dat leidde tot de besturenfusie van Trinamiek (26 scholen). ScoliX was de juiste keuze vanwege inhoudelijke kennis en ervaring, de procesmatige aanpak en stakeholdersbenadering. Aanbevolen.

René van Harten en Theo Klinkien (College van Bestuur Trinamiek)

Zorgvuldige en deskundige begeleiding

Calandlyceum en Caland2

ScoliX ondersteunde ons bij de search naar een HRM-adviseur op strategisch niveau. ScoliX blonk uit door de zorgvuldige en deskundige begeleiding in het algemeen en het profielonderzoek (interviews met de 'belanghebbenden') in het bijzonder. En: een prima match op de inhoud en de persoon als resultaat. Hartelijk dank!

drs. Wilfred Vlakveld, directeur Centraal Bureau SOVOP, Calandlyceum en Caland2

Gedreven en servicegericht

Stichting OPO-R

ScoliX heeft ons ondersteund met de werving en selectie van een nieuwe voorzitter van het College van Bestuur. Dit proces leverde meerdere uitstekende kandidaten op. ScoliX blinkt uit in gedrevenheid, ons echt ontzorgen, servicegerichtheid en snelheid van handelen. In voorkomende gevallen maken we graag opnieuw gebruik van de diensten van ScoliX.
Harry van der Voorn, Voorzitter Raad van Toezicht Stichting OPO-R

Governance-expert

Koninklijke Auris Groep

ScoliX begeleidde onze jaarevaluatie als Raad van Toezicht met interviews, een gespreksnotitie en een werkconferentie. De evaluatie heeft ons in een goede sfeer veel opgeleverd, impliciete zaken expliciet gemaakt en ons geholpen bij een rolvaste focus en toekomstgerichte regie. ScoliX is een governance-expert die als critical friend de dialoog aangaat en ons in een mooi proces een spiegel voorhield.

Patrick van den Brink, Voorzitter Raad van Toezicht

Snel en adequaat!

Agora

Na een onvoorzien vertrek van het Hoofd Financien & Control konden we via ScoliX op zeer korte termijn voorzien in de vacature. We konden zelfs kiezen uit meerdere kandidaten. De kandidaat waar we op uitkwamen was niet alleen uiterst bekwaam in de functie, maar leverde ook een waardevolle bijdrage aan verbetering van processen. De geboden oplossing ging dan ook aanzienlijk verder dan ‘op de winkel passen’. Zowel over de geschiktheid en gedrevenheid van de aangeleverde functionaris als over de correcte en ondersteunende begeleiding van ScoliX zijn we erg tevreden. In voorkomende gevallen zullen we graag opnieuw van de diensten van ScoliX gebruik maken.

Taco Keulen, voorz. College van Bestuur - Agora, Zaandam

Scherpe analyse en vernieuwende methoden

Spaarnesant

De ondersteuning door ScoliX in onze zoektocht naar een nieuwe bestuurder is ons erg goed bevallen. Scolix maakte in het ScoliX profiel een scherpe analyse van de organisatie en de functie van de bestuurder. Dit was enorm van meerwaarde in de voorbereiding en de gesprekken met de kandidaten. Daarnaast heeft ScoliX ons veel werk uit handen genomen, maar daar wel steeds goed en open over gecommuniceerd. De gesprekken van de benoemingsadviescommissie met de beoogde bestuurder zijn door ScoliX goed voorbereid. Er werden daarbij methoden en werkwijzen ingezet die voor ons vernieuwend waren en een grote bijdrage hadden bij het vinden van de nieuwe bestuurder.

Hans Koole - Voorzitter Raad vanToezicht Stichting Spaarnesant in Haarlem