"Goed geleid onderwijs zit in ons DNA"

  • Van po tot hbo én passend onderwijs
  • Voor toezicht, bestuur, management en staf
  • Snelle matching van de juiste interim-kandidaat
  • Deskundige begeleiding van werving en selectie
  • Advies over governance, strategie en organisatie
VacaturesOpen inschrijving

Interim

De selectie van een interim-manager verloopt vaak onder tijdsdruk. Dat begrijpen wij en we gaan graag in jouw tempo mee. Een zorgvuldige intake en snel handelen kenmerken onze aanpak.

Lees meer

Search

Samen weten wij de juiste leidinggevende, staffunctionaris, bestuurder of toezichthouder aan jouw organisatie te binden.

Lees meer

Consult

Al sinds 2009 begeleidden wij honderden onderwijsorganisaties bij veranderkundige, strategische en bestuurlijke vragen, altijd op maat.

Lees meer

Actuele vacatures

Zoek je een baan als leidinggevende of directeur in het onderwijs? Bekijk hieronder onze vacatures, ook voor stafmedewerkers, bestuurders en toezichthouders.

Bekijk alle vacatures

Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures?

ScoliX bemiddelt voor leidinggevende functies in het onderwijs. Meld je aan voor ons Vacaturesignaal en blijf op de hoogte!

Meld je aan

Blogs

Filter

BlogInterim

Interim-management via een bureau tot wel 50% goedkoper?

Regelmatig verschijnen er berichten op LinkedIn waarin wordt beweerd dat inhuur van een interim manager via een bureau onnodig duur is. Dat klinkt stevig, maar het wordt zelden onderbouwd met een echte tarievenvergelijking of met inzicht in bureaukosten en de geleverde meerwaarde. Wie een eerlijk beeld wil krijgen van kosten, moet verder kijken dan alleen het uurtarief. In deze blog zet ik de belangrijkste feiten en afwegingen op een rij, specifiek voor inhuur in het onderwijs: wat kost het, waar zit het verschil, en hoe herken je transparantie en eerlijke tarieven?
BlogConsult

Samenwerking onderwijs en kinderopvang: alles onder één dak geeft meerwaarde

Vanuit onze opdrachten met fusies in het onderwijs komen wij regelmatig het vraagstuk samenwerking met kinderopvang tegen. Een fusie vraagt om duidelijke keuzes, open communicatie en een goed georganiseerde aanpak, met aandacht voor de mensen die het werk doen en voor de kwaliteit en meerwaarde die de fusiepartners willen bereiken. Wil je weten hoe wij dit traject samen met jou kunnen vormgeven?
BlogSearch

Werving als strategisch vraagstuk

Steeds vaker zien we dat werving binnen onderwijsorganisaties geen uitvoerende taak meer is, maar een strategisch vraagstuk. Wie op zoek gaat naar een nieuwe leider, zoekt iemand die écht past: in cultuur, dynamiek en ontwikkelfase. Bij ScoliX zien we onszelf niet als leverancier van kandidaten, maar als gesprekspartner in een fase die cruciaal is voor de ontwikkeling van scholen en besturen.
Bekijk alle artikelen

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Ontvang meerdere keren per jaar onze nieuwsbrief voor leidinggevenden in het onderwijs