Benoemingsadviescommissies: less is more | Inge Haan
Als consultant begeleid ik scholen of koepels bij de werving en selectie van hun leidinggevenden. Regelmatig kom ik scholen tegen die benoemingsadviescommissies vormen van 6 of nog meer personen.
Candidate sourcing: tijd, focus en netwerk | Marcel van der Linden
De vraag naar talent, dat is de grootste uitdaging waar het onderwijsveld de komende jaren jaar mee geconfronteerd wordt. In mijn werk als recruiter/consultant zie ik dat dagelijks.
Candidate experience: 5 tips voor de school | Inge Haan
In de krappe arbeidsmarkt moet u er alles aan doen om die ene goede kandidaat binnen te halen, want u kunt het zich niet veroorloven een goede kandidaat aan uw neus voorbij te laten gaan.
