Controller voor Stichting Monton & Stichting Eem-Vallei Educatief

vakman/-vrouw | strateeg | samenwerken met sterke staf | gestructureerd

De functie in het kort

De controller vervult voor beide stichtingen (een dubbelaanstelling van elk 0,4 FTE) zowel de bedrijfsvoeringsfunctie als de control. Hij of zij werkt daarbij samen met de stevige en betrokken staf van beide zeer op elkaar gelijkende organisaties (bijvoorbeeld: gehuisvest in hetzelfde moderne gebouw, een geografisch groot werkgebied, gebruik van AFAS en administratie in eigen beheer). De controller adviseert de Colleges van Bestuur en de Raden van Toezicht en is dienstverlenend naar de scholen. Hij of zij heeft er plezier in om een brede complexe functie te vervullen, het werk te structureren, goed te prioriteren en de aandacht te verdelen over de twee stichtingen.

STARTDATUM: Per 1 juli 2019 of zoveel eerder als mogelijk.

Wat vragen wij?

  • Iemand die het vak in de volle breedte beheerst en aantoonbare affiniteit met het (primair) onderwijs heeft.
  • Een uitstekende stevige adviseur van de bestuurders en intern toezichthouders.
  • Een outreachende en dienstverlenende attitude naar de budgethouders (directeuren).
  • Een strategische en proactieve flexibele denker: scenario’s, risico’s, zoeken naar mogelijkheden, varianten & alternatieven.
  • Iemand die plezier heeft in overzicht, structuur en prioriteren in een complexe omgeving.

Informatie over de organisatie

STEV
Stichting Eem-Vallei Educatief (STEV) is het bevoegd gezag van 12 openbare basisscholen met 15 vestigingen in Baarn, Barneveld, Bunschoten, Nijkerk, Scherpenzeel, Soest, Soesterberg, Voorthuizen en Woudenberg. De scholen worden dagelijks bezocht door ongeveer 2.000 leerlingen. Bij de stichting werken ruim 200 medewerkers.
 
Stichting Monton
Monton is een stichting voor neutraal basisonderwijs en is het bevoegd gezag van 11 scholen voor Montessorionderwijs verdeeld over heel Nederland: Maassluis, Utrecht (2x), Maarssen, Almere, Nieuwegein, Lelystad, Loenersloot, Nieuwerkerk aan de IJssel, Amersfoort en Rhenen. Daarmee is Monton de grootste aanbieder van Montessorionderwijs in Nederland. Jaarlijks bezoeken bijna 1.700 leerlingen een Monton-school en zijn ruim 160 leerkrachten werkzaam bij de stichting.
 
Voor meer informatie zie: https://www.stev.nl/ en https://monton.nl/.  

Competenties en vaardigheden

Onze toekomstige controller:

  • heeft een academisch werk- en denkniveau op het vakgebied van zowel de ‘going concern’ als de strategische bedrijfsvoering en control van onderwijsorganisaties;
  • is een stevige slagvaardige afspraakbetrouwbare persoonlijkheid met uitstekende adviesvaardigheden waarbij vakinhoud en relatie gelijk opgaan;
  • heeft een dienstverlenende toegankelijke instelling naar de scholen toe (meestal non-financials), schept plezier in het uitleggen van complexe (financiële) zaken;
  • kan aantoonbaar constructief samenwerken in een team en geniet echt van teamwork;
  • haalt voldoening uit het verdelen van zijn of haar aandacht over twee zeer vergelijkbare en op onderdelen van elkaar verschillende organisaties.

Fte

0,8 fte

Schaal

Schaal 12 cao-PO

Wat bieden wij?

Beide stichtingen bieden:

  • een uitdagende verantwoordelijke en zelfstandige functie als controller van de Stichting Monton en van de STEV op het stafbureau in Amersfoort;
  • een functie waar veel aangrijpingspunten liggen om de stichtingen verder te ontwikkelen in control en professionele bedrijfsvoering (geheel in eigen beheer) alsook een duurzaam perspectief;
  • een informele betrokken werkomgeving met korte lijnen naar de Colleges van Bestuur en een gewaardeerde adviesrol naar de Raden van Toezicht;
  • ondersteuning van een stevige en zeer betrokken staf en bestuurders waarmee het goed ‘sparren’ is over de diverse beleidsterreinen waar hij of zij mee te maken heeft;
  • een dubbelaanstelling van totaal een 0,8 FTE functie (2x 0,4 FTE);
  • een functie die wordt ingeschaald in schaal 12 van de cao PO (maximaal € 5.258,- bruto per maand exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), 10,7 weken vakantie en opname in pensioenfonds ABP. Werktijden en vakantieperiodes zijn in onderling overleg te regelen waarbij het uitgangspunt is dat de vakantie zoveel mogelijk wordt genoten in de regionale schoolvakanties.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt Monton en STEV bij de werving & selectie. Graag ontvangen wij uw CV en motivatiebrief uiterlijk dinsdag 9 april 2019 om 09.00 uur via de button 'solliciteer' rechtsboven of onderaan deze webpagina.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op 11 april 2019 op het kantoor van ScoliX, Burgemeester Stramanweg 63 te Ouderkerk aan de Amstel.
 
De gesprekken met de selectiecommissie zijn gepland op 16 en 23 april in het gebouw van beide stichtingen aan de Amsterdamseweg 41 te Amersfoort.
 
Wilt u in uw agenda alvast rekening houden met deze data? Voor meer informatie kunt u contact opnemen met drs. Marcel L. Bos (sr. consultant) via info@scolix.nl of 020 – 737 00 61.
 
(Acquisitie wordt niet op prijs gesteld)

Organisatienaam

Stichting Monton & Stichting Eem-Vallei Educatief

Deel deze vacature

Geen vacature kunnen vinden die aansluit bij uw voorkeuren? Meld u aan voor ons vacaturesignaal.