Directeur CBS Goudenstein

Werken aan onderwijs van morgen vanuit christelijke overtuiging op een dorpsschool die groeit

De functie in het kort

Betekenisvol werk geeft u energie. U kiest daarom bewust voor christelijk onderwijs in een dorp, waar onze groeiende school nog een spilfunctie heeft. Vanuit uw verbindende leiderschapsstijl werkt u aan verdere ontwikkeling van de professionele cultuur en geeft u vanuit visie richting aan vernieuwend onderwijs. De eerste stappen daartoe hebben we op deze ‘Kanjerschool’ al gezet, op een stevige fundering staan de muren overeind, het dak mag u samen met ons enthousiast en saamhorig team plaatsen.
 
Ons prachtige nieuwe gebouw met op samenwerking gerichte medegebruikers biedt vele mogelijkheden voor de doorontwikkeling. Natuurlijk beschikt u over competenties en vaardigheden als communicatief sterk, zichtbaar, humor, kunnen prioriteren en duidelijkheid. En wat is er mooier dan die in te zetten voor onze leerlingen? Nieuwsgierig naar wat wij u bieden? Lees hieronder verder over de dorpsschool met het open karakter!

Wat vragen wij?

  • Bereidheid tot het volgen van de schoolleidersopleiding;
  • Leidinggevende ervaring binnen het primair onderwijs;
  • Ervaring met professionaliseren van teams;
  • Visie op vernieuwend onderwijs;
  • Actief christen die vanuit verbinding open staat voor anderen.

Informatie over de organisatie

CBS Goudenstein is een christelijke basisschool waar 152 leerlingen dagelijks warm worden ontvangen door een hecht team van twaalf leerkrachten. Zij zijn zeer begaan met de leerlingen en in goed contact met de betrokken ouders. De zes groepen zijn verdeeld over twee etages met ruime en opgeruimde lokalen. Goudenstein is een dorpsschool met een open christelijk karakter en de spil in het dorp Haaften. Sinds vijf jaar is de school gehuisvest in een mooi nieuw gebouw: het Kulturhus Haaften. Samen met de openbare basisschool, peuterspeelzaal, sportzaal, bibliotheek en het dorpshuis vormt zij een unieke voorziening waar alles uit Haaften samenkomt: spelen en leren, jong en oud, onderwijs, sport en cultuur.
 
Leerlingen van de groepen 5 tot en met 8 beschikken over hun eigen Chromebooks. De leerlingen van de groepen 1 tot en met 4 delen deze met elkaar. Elk lokaal is voorzien van een smartboard. Doorontwikkeling van ICT in het onderwijs zit in de lift. De zorgstructuur is bijzonder goed en er is een plusklas voor de meerbegaafde leerlingen. De leerkrachten signaleren zorgbehoeftes snel, interne begeleiders werken kordaat aan deze zorg. Gezamenlijk werkt men aan de kwaliteit van het onderwijs. De wens om naar meer gepersonaliseerd onderwijs toe te werken is er, enkele elementen hiervan worden al toegepast.
  
CBS Goudenstein is een van de scholen van Stichting Christelijk Primair Onderwijs Betuwe & Bommelerwaard (CPOB), een onderwijsorganisatie met 16 basisscholen en 1 speciale basisschool in de gemeenten Buren, Culemborg, West-Betuwe, Tiel en Zaltbommel.
 
Voor meer informatie zie: website school en website CPOB.

Competenties en vaardigheden

Onze toekomstige directeur:

  • is verbindend en een zichtbaar boegbeeld voor kinderen, ouders, teamleden en het dorp;
  • heeft een waarderende en sensitieve stijl van communiceren waardoor kinderen, ouders en teamleden geënthousiasmeerd worden;
  • heeft een heldere moderne visie op onderwijs en inspireert teamleden en collega’s;
  • is daadkrachtig, besluitvaardig en koersvast en stuurt dagelijks op de uitgangspunten van een professionele cultuur;
  • is reflectief en is in staat om zich ook kwetsbaar op te stellen;
  • draagt de christelijke identiteit en cultuur van de school herkenbaar uit;
  • is empathisch en gaat respectvol om met culturele en religieuze verschillen. Kan in de discussie over de vertaling van identiteit in profilering en handelen een verbindende rol spelen.

Fte

0,6 - 0,8 fte

Schaal

DB CAO-PO € 2.999,- – € 4.791,- bij volledig dienstverband.

Wat bieden wij?

Stichting CPOB biedt:

  • Een stimulerende werkplek in een professionele organisatie.
  • Een school die groeit.
  • Een enthousiast team, waarin bevlogen en toegewijd gewerkt wordt vanuit een Protestants Christelijke levensovertuiging.
  • Een school met een goede zorgstructuur, waar veel aandacht is voor de leerling en kwaliteitsontwikkeling.
  • Goede sparringpartner met de bestuurder en de collega directeuren.
  • Ondersteuning op het gebied van personeel, financiën en huisvesting.
  • Scholings- en ontwikkelmogelijkheden/ doorgroei mogelijkheden.
  • Een aanstelling voor de duur van een jaar en zo mogelijk direct uitzicht op vast.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt CPOB  bij de werving & selectie. Graag ontvangen wij uw CV en motivatiebrief uiterlijk 6 mei 2019 voor 09.00 uur via de button 'solliciteer' rechtsboven of onderaan deze webpagina.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op 8 mei op het kantoor van ScoliX, Burgemeester Stramanweg 63 te Ouderkerk aan de Amstel.
 
De gesprekken met de benoemingsadviescommissie zijn gepland op 15 mei en 20 mei op het bestuurskantoor van CPOB en bij CBS Goudenstein.
 
Wilt u in uw agenda alvast rekening houden met deze data? Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Don Koehorst via info@scolix.nl of 020 – 737 00 61.
 
(Acquisitie wordt niet op prijs gesteld)

Organisatienaam

Stichting CPOB (St. Christelijk PO Betuwe & Bommelerwaard)

Ingangsdatum

01-08-2019

Deel deze vacature

Geen vacature kunnen vinden die aansluit bij uw voorkeuren? Meld u aan voor ons vacaturesignaal.