Directeur De Westwijzer

ondernemend | verbindend | empathisch | energiek

De functie in het kort

Als verbindend leider verstevigt u de professionele cultuur, waarbij u de gezellige, informele sfeer weet te behouden. U krijgt ruimte om samen met het team vanuit gedeeld leiderschap (én met lef) onderwijskundig nieuwe en vernieuwende stappen te zetten. U geeft dus mede vorm aan onze missie en visie, draagt deze op inspirerende wijze uit en stuurt voortdurend op het verbeteren van de kwaliteit van ons onderwijs.
Zowel binnen als buiten de school signaleert en benut u de kansen om te verbinden en te ondernemen. Met uw pioniersoog ziet u mogelijkheden om toe te werken naar….vertelt u het ons?
Aandacht voor de Nederlandse taal is een must, gezien de vele nieuwkomers in de school. Daarnaast is er ruimte voor ontwikkeling van tweetalig onderwijs.
Vanuit vertrouwen en waardering weet u een band op te bouwen met de kinderen, het personeel en de ouders.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde schoolleidersopleiding.
  • Registratie in het schoolleidersregister.
  • Leidinggevende ervaring binnen het primair onderwijs.
  • Ervaring met professionaliseren van teams.
  • Visie op vernieuwend onderwijs.

Informatie over de organisatie

De Westwijzer is een school met ongeveer 400 leerlingen en 30 medewerkers in een mooi groot gebouw aan de rand van Amstelveen. Bij het geven van ons onderwijs gaan wij zoveel mogelijk uit van het individuele kind, waarbij we het maximale uit ieder kind halen. De zorg voor de leerlingen en de kwaliteit van ons onderwijs staat voorop. Samenwerking, duidelijke afspraken en een doorgaande lijn binnen de school zijn daarbij van essentieel belang.
De Westwijzer is een van de 11 scholen uit Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel en Nes aan de Amstel die vallen onder Amstelwijs. Met ruim 3300 leerlingen is Amstelwijs een veelzijdige organisatie, met verschillende schooltypes, zoals SBO-scholen, Montessorischolen en Integrale Kindcentra. Daardoor heeft Amstelwijs veel kennis in huis.

Voor meer informatie verwijzen wij u naar de website van De Westwijzer en de website van Amstelwijs.

Competenties en vaardigheden

Onze toekomstige directeur:

  • is verbindend, benaderbaar (‘een mensenmens’) en een zichtbaar boegbeeld voor kinderen, ouders en teamleden;
  • is waarderend en in de communicatie sensitief richting kinderen, ouders en teamleden;
  • is inspirerend en heeft een heldere moderne visie op onderwijs;
  • is daadkrachtig, besluitvaardig, koersvast en stuurt dagelijks op de uitgangspunten van een professionele cultuur;
  • is reflectief en is in staat om onderwijskundige verbeteringsprocessen goed te begeleiden;
  • toont lef en is ondernemend, zowel binnen als buiten de school;
  • geeft de school een helder profiel.

Fte

1,0 fte

Schaal

DC CAO-PO (€ 3.113,- – € 5.350,-)

Wat bieden wij?

Amstelwijs biedt:

  • een school met veel potentieel;
  • ruimte om te bouwen aan professionalisering, ondernemen en ontwikkelen;
  • betrokken collega directeuren en een bestuurder als  sparringpartner;
  • ondersteuning op het gebied van personeel, financiën en huisvesting;
  • scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op vast.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt Amstelwijs bij de werving en de selectie. Graag ontvangen wij uw CV en motivatiebrief uiterlijk 6 mei 2019 om 09.00 uur via de button 'solliciteer' rechtsboven of onderaan deze webpagina.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op 14 mei 2019 op het kantoor van ScoliX, Burgemeester Stramanweg 63 te Ouderkerk aan de Amstel.
 
De gesprekken met de selectiecommissie zijn gepland op 22 mei 2019 op het bestuurskantoor van Amstelwijs en 29 mei bij De Westwijzer.
 
Wilt u in uw agenda alvast rekening houden met deze data? Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Don Koehorst via info@scolix.nl of 020 – 737 00 61.
 
(Acquisitie wordt niet op prijs gesteld)

Organisatienaam

Amstelwijs

Ingangsdatum

01-08-2019

Deel deze vacature

Geen vacature kunnen vinden die aansluit bij uw voorkeuren? Meld u aan voor ons vacaturesignaal.