Directeur Prinses Ireneschool

verbindend | onderwijskundig | duidelijk

De functie in het kort

In een mooie kleurrijke school in het hart van de Schilderswijk in Den Haag begroet je elke ochtend 220 kinderen met 39 verschillende nationaliteiten en hun ouders als ze de school in lopen. Uiteraard heb je even tijd voor die ouder die kort iets wil delen en word je gewaardeerd om je flair, stijl, down to earth mentaliteit, een beetje Haagse bluf en humor.

Samen met het team zet je stappen om de school onderwijskundig nog mooier te maken en zorg je dat ingezette ontwikkelingen eerst geborgd worden. Je ondersteunt het team met het verder ontwikkelen van de professionele cultuur met behoud van de goede aspecten van de familiaire cultuur. Je bent duidelijk en je durft je ook kwetsbaar op te stellen. Gezamenlijk vier je straks dat de school NT2-proof is!

De school heeft een echte wijkfunctie en biedt ouders mogelijkheden taalcursussen te volgen of wekelijks de bijeenkomsten te bezoeken waar maatschappelijke thema’s worden behandeld, daarbij werk je goed samen met de maatschappelijke partners in de wijk. Dit helpt ook om ouders nog meer te betrekken bij school.

STARTDATUM: Per 1 januari 2020 of zoveel eerder als mogelijk.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een afgeronde schoolleidersopleiding en bij voorkeur een onderwijsbevoegdheid.
  • Je hebt actuele kennis van en werkervaring in het primair onderwijs.
  • Je hebt kennis van en ervaring met verbeter- en verandertrajecten op zowel inhoud- als procesniveau.
  • Je hebt ervaring met uitbouwen en door ontwikkelen van de pedagogische en didactische visie van de school.
  • Je past binnen de identiteit van SCOH en werkt vanuit de vier kernwaarden: ontmoeten, verbinden, betrokken en betrouwbaar.
  • Je bent bereid tot interne mobiliteit na een periode van ongeveer 5 jaar.

Informatie over de organisatie

De Prinses Ireneschool is een open christelijke basisschool waar iedereen welkom is. De 220 leerlingen zijn verdeeld over 11 groepen en een nieuwkomersgroep. Er werken ca. 29 zeer bevlogen medewerkers. Er wordt gewerkt met LKP (LeerKansenProfiel) waardoor de kinderen van alle groepen 6 uur langer per week naar school gaan en een continurooster wordt gehanteerd. Deze extra uren worden ingevuld met lessen uit verschillende richtingen waar kinderen nieuwe dingen leren en waar hun talenten verder worden ontwikkeld, hierbij krijgen ze les van vakdocenten.

Het team werkt hard om het optimale uit de kinderen te halen en staat voor waardevol onderwijs met veel aandacht voor de individuele mogelijkheden van ieder kind. Er wordt gewerkt in leerstof jaarklassen. Als leerkracht moet je vanuit je passie ook de juiste kwaliteiten hebben om goed te kunnen differentiëren in de klas vanwege de verschillende achtergronden en diversiteit van de kinderen. Goede omgangsvormen en respect voor elkaar zijn belangrijk. Er is een gedegen zorgstructuur met ervaren intern begeleiders. Een rustige en sfeervolle school, waarin verbondenheid en aanspreekcultuur kenmerken zijn van een professionele, lerende organisatie. De Prinses Ireneschool wordt gekenmerkt door een hoge mate van betrokkenheid van medewerkers, kinderen en ouders.

Uw opdracht voor de komende periode:

  • Vernieuwingen borgen;
  • Prioriteiten stellen en kaderen van nieuwe onderwijskundige ontwikkelingen;
  • Zichtbaar maken van ontwikkelingen en resultaten van zowel leerkrachten en leerlingen;
  • Verder ontwikkelen professionele leergemeenschap;
  • Het vergroten van eigenaarschap bij leerlingen en leerkrachten;
  • De school krachtig profileren in de wijk en bij de partners
  • Ouders als waardevolle partners (blijven) betrekken.

De Prinses Ireneschool maakt deel uit van Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH). SCOH is een stichting waarbij 29 basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs, een school voor Praktijkonderwijs, een SO-VSO school en 21 peuterscholen zijn aangesloten in de gemeenten Den Haag, Rijswijk en Pijnacker. Onder het bestuur vallen ook een stafbureau en een servicebureau. Zij ondersteunen het bestuur, de scholen en peuterspeelzalen bij de ontwikkeling en uitvoering van het beleid, het is een moderne en betrokken onderwijsorganisatie. SCOH biedt nieuwe directieleden goede begeleidingsmogelijkheden aan.

Voor meer informatie over de school verwijzen wij u naar de website van Prinses Ireneschool en over de Stichting verwijzen wij u naar de website van SCOH.

Competenties en vaardigheden

  • Als integraal schoolleider werk je vanuit de strategische koers planmatig aan schoolontwikkeling (je bewaakt en evalueert gemaakte afspraken).
  • De leerling staat bij jou centraal, je bouwt voort, samen met de interne begeleiders, op de reeds ingezette onderwijskundige ontwikkelingen en stuurt blijvend op innovatie.
  • Je geeft leiding vanuit vertrouwen, gebruikt humor en stimuleert eigenaarschap bij teamleden.
  • Je hebt een open houding en bent toegankelijk voor medewerkers, ouders en kinderen.
  • Vanuit voorbeeldgedrag geef je de ontwikkeling naar een professionele cultuur verder vorm, daarbij is aandacht voor reflectie.
  • Een veilig en open klimaat waarin kinderen, medewerkers en ouders zich gemotiveerd en gewaardeerd voelen is voor jou belangrijk.
  • Je bent oplossingsgericht en operationeel sterk.
  • Je benut en creëert kansen voor profilering, kennisdeling en samenwerken met partners in de Schilderswijk.

Fte

1,0 fte

Schaal

DB CAO-PO (€ 2.999 - € 4.791 excl. toelagen)

Wat bieden wij?

Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH) biedt:

  • Een boeiende en uitdagende baan, gewaardeerd in salarisschaal DB;
  • Werken met een stabiel en evenwichtig team;
  • Een stevig verankerde school in de wijk;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling vanuit SCOH.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt Stichting SCOH bij de werving & selectie. Bij interesse ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief via de button 'solliciteer' rechtsboven of onderaan deze webpagina.

De exacte sluitingsdatum en gespreksdata van deze vacature worden vastgesteld in de week van 26 augustus, na de vakantieperiode. Je ontvangt die week een e-mail over het vervolg van de procedure.

(Acquisitie wordt niet op prijs gesteld)

Organisatienaam

SCOH

Deel deze vacature

Geen vacature kunnen vinden die bij u past? Meld u aan voor ons vacaturesignaal.