Directeur Prof. Mr. A. Anemaschool

De functie

Het is mooi weer deze maandag dus je kiest ervoor op de fiets naar school te gaan, terwijl je ook gratis in de straat van school kunt parkeren. Je begroet de eerste collega’s en loopt naar je kantoor om je mails te beantwoorden. Je zet de deuren naar het balkon open en kijkt uit over de sportvelden en de wijk. Na een cappuccino in de personeelskamer met collega’s sta je om 8.25 uur, als de bel gaat, in de hal om ouders te begroeten. Je ziet dat ouders dit waarderen. Je loopt met een groepje ouders door naar hun taalles in de ouderkamer, onderweg herinner je leerlingen van de leerlingenraad aan de vergadering van vanmiddag. Op je kantoor overleg je met de adjunct-directeur en bouwcoördinatoren hoe jullie met het team op gedegen wijze onderwijsvernieuwing voorbereiden. Als je ‘s middags een rondje langs de groepen maakt denk je aan het compliment van ouders tijdens de rondleiding van vorige week: de school heeft goede resultaten, er zijn duidelijke afspraken en in de school hangt rust.

Op de Prof. Mr. A. Anemaschool geef je leiding aan een groot, hecht en hardwerkend team. Samen met het team bewaak je enerzijds de goede opbrengsten en het sterke pedagogische klimaat. En anderzijds sluit je aan bij de veranderende onderwijsbehoefte van leerlingen. Je weet als geen ander het team te coachen om een meer gedifferentieerde aanpak en de implementatie van 21e-eeuwse vaardigheden te ontwikkelen en het doelgericht- en planmatig werken te versterken. Je bouwt de professionele cultuur in de school verder uit en koppelt die aan de onderwijsontwikkeling. Je trekt samen op: je geeft de professionals de ruimte en ondersteunt waar nodig. Tegelijk bewaak je de voortgang en de kaders. Je bent integraal verantwoordelijk voor de peuterschool en geeft zowel leiding aan leerkrachten als de pedagogisch medewerkers.
Het contact met en de betrokkenheid van ouders onderhoud je actief. Je hebt er plezier in te werken met een diverse populatie en kleurrijke doelgroep.

Wat bieden wij?

Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH) biedt:

  • Een boeiende en uitdagende baan, gewaardeerd in salarisschaal DC cao PO.
  • Werken met een hardwerkend, groot en hecht team.
  • Een school met een sterke positie in de wijk.
  • Een nieuw en opgeruimd schoolgebouw.

Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling vanuit SCOH.

Schaal

€ 3253 - € 5591 | DC cao PO

Fte

1,0 fte

Informatie over de organisatie

De Prof. Mr. A. Anemaschool is een christelijke peuter- en basisschool voor kinderen van 2-12 jaar in de wijk Bouwlust/Vrederust in Den Haag. De school staat goed bekend in de buurt en telt ongeveer 423 leerlingen en 80 peuters, met veel verschillende achtergronden passend bij de buurt. Het team bestaat, inclusief pedagogisch medewerkers, uit 45 leden waaronder conciërges, administratief medewerker, gedragsspecialist, vakleerkrachten gym, onderwijsassistentes, twee RT-ers, bouwcoördinatoren, drie IB-ers, een adjunct en coördinatoren op diverse vakinhoudelijke thema’s. 

Er heerst rust en een fijne sfeer op school. Om die prettige leeromgeving te behouden, wordt gewerkt met het programma PBS (Positive Behavior Support). Het onderwijs is klassikaal ingericht, met een focus op rekenen en taal. De school is gestart met projectonderwijs, waarbij het aanbod en de activiteiten zijn geclusterd rondom een thema, en CREA blokken, waarbij een hele bouw verschillende uren blokt voor creatieve vakken. Ouders kiezen voor de school vanwege de identiteit, de goede resultaten en duidelijke regels. Er is veel aandacht voor ouderbetrokkenheid en de communicatie met ouders.

Sinds 6 jaar is de school gehuisvest in een volledig nieuw gebouw, dat fris oogt en opgeruimd is. Dit voorjaar worden nog twee extra lokalen aangebouwd. In het gebouw wordt voor- en naschoolse opvang verzorgd door Kinderopvang 2Samen. Daarnaast biedt de Prof. Mr. A. Anemaschool leerlingen de mogelijkheid zich aan te melden voor de weekendschool.

De Prof. Mr. A. Anemaschool maakt deel uit van Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH). SCOH is een stichting waarbij 29 basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs, een school voor Praktijkonderwijs, een SO-VSO school en 21 peuterscholen zijn aangesloten in de gemeenten Den Haag, Rijswijk en Pijnacker. Onder het bestuur vallen ook een stafbureau en een servicebureau. Zij ondersteunen het bestuur, de scholen en peuterspeelzalen bij de ontwikkeling en uitvoering van het beleid, het is een moderne en betrokken onderwijsorganisatie. SCOH biedt nieuwe directieleden goede begeleidingsmogelijkheden aan.
Voor meer informatie verwijzen wij u naar de website van de Prof. Mr. A. Anemaschool en de website van SCOH.

Wat vragen wij

Competenties & vaardigheden

  • Je vertaalt de onderwijskundige visie met het team (bottom-up) in beleid en maakt dit zichtbaar in de (peuter)school.
  • Je werkt planmatig en resultaatgericht, je creëert draagvlak maar neemt ook verantwoordelijkheid en stelt grenzen.
  • Je draagt bij aan een professioneel werkklimaat: je ondersteunt het team in hun professionele ontwikkeling en het gezamenlijk leren.
  • Je bent toegankelijk voor team en ouders, je bent invoelend maar ook duidelijk en consequent.
  • Je communiceert open, integer en strategisch.  
  • Je houdt niet van poeha maar bent nuchter, attent en een verbinder.

Functie-eisen

  • Je hebt de schoolleidersopleiding afgerond en enkele jaren ervaring als leidinggevende in het primair onderwijs. Ervaring met leidinggeven aan peuteropvang is een pré.
  • Je hebt een toekomstvisie op onderwijs en ervaring met uitbouwen van de didactische visie van de school.
  • Je hebt kennis van en ervaring met cultuur verandertrajecten.
  • Je past binnen de identiteit van SCOH en werkt vanuit de vier kernwaarden: ontmoeten, verbinden, betrokken en betrouwbaar.
  • Je bent bereid tot interne mobiliteit na een periode van ongeveer 5 jaar.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt deze werving & selectieprocedure voor SCOH. Graag ontvangen wij je cv en motivatiebrief uiterlijk maandag 4 mei 2020 voor 09.00 uur via de button ‘solliciteer’ op deze pagina.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie (BAC) zijn gepland op de Prof. MR. A. Anemaschool te Den Haag.

Belangrijke data
Sluitingsdatum: 4 mei 2020
Voorgesprekken ScoliX: 7 mei 2020
1e gesprek SC/BAC: 13 mei 2020
2e gesprek SC/BAC: 18 mei 2020

Wil je in je agenda alvast rekening houden met deze data? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeltje Dijkstra via jeltjedijkstra@scolix.nl of 020 737 00 61.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 

Ingangsdatum

01-08-2020

Geen vacature kunnen vinden die bij u past? Meld u aan voor ons vacaturesignaal.

Deel deze vacature