Voorzitter College van Bestuur CHE

De functie

Als voorzitter College van Bestuur vertegenwoordigt u met uw collega lid College van Bestuur de Christelijke Hogeschool Ede naar binnen en naar buiten. U staat vanuit levend persoonlijk geloof in de Protestants Christelijke traditie met een open houding naar de samenleving. U bent in staat de door de hogeschool ingezette ontwikkelingen verder te implementeren en te consolideren. Daarnaast heeft u oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en kansen in de markt en vertaalt deze naar beleid. Dit doet u samen met het directieteam, waarbij u duidelijke sturing geeft en zaken borgt. U heeft affiniteit met de ontwikkeling van mensen, zowel studenten als medewerkers. In de hogeschool bent u zichtbaar en toegankelijk en weet u wat er speelt op de werkvloer. Als ervaren bestuurder bent u in staat een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van de professionele cultuur, waarin mensen zich persoonlijk gezien en gehoord voelen en er samen verder gewerkt wordt aan kwalitatief goed, toekomstbestendig hoger beroepsonderwijs.

Ingangsdatum: 1 oktober 2020 of zoveel eerder als mogelijk.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie als voorzitter College van Bestuur van een toonaangevende Protestants Christelijke hbo-instelling, de ‘beste middelgrote hogeschool’ van Nederland. Een functie waar veel aangrijpingspunten liggen om de hogeschool verder te ontwikkelen in professionele samenwerking,  onderwijskwaliteit en toekomstbestendigheid.

De voorzitter College van Bestuur weet zich gesteund door een zeer betrokken maar rolvaste Raad van Toezicht, een collega lid College van Bestuur, een sterke staf en directieteam waarmee het goed ‘sparren’ is over de diverse beleidsterreinen waar hij of zij mee te maken heeft.

Schaal

max. € 170.000 op jaarbasis | bezoldigingsklasse E van de WNT

Fte

1,0 fte

Informatie over de organisatie

De Christelijke Hogeschool Ede (CHE) verzorgt hoger beroepsonderwijs voor studenten en voor professionals. De CHE heeft bachelor- en masteropleidingen en associate degrees voor beroepen in het primair en voortgezet onderwijs, in de theologie, welzijn en zorg, op het terrein van ICT, media en organisatie. De CHE heeft zes lectoraten die de onderwijs- en beroepspraktijk met praktijkgericht onderzoek ondersteunen. Naast het verzorgen van onderwijs en onderzoek voor de opleidingen, biedt de CHE onder de naam ‘CHE voor Professionals’ niet-bekostigde opleidingen, trainingen en advies aan.

De opleidingsdomeinen worden geadviseerd en ondersteund door de dienst Service en Expertise. Het Jan Luyken Instituut houdt zich bezig met onderzoek naar de bezieling van professionals vanuit de christelijke Bron. De CHE-Academy ondersteunt de ontwikkeling van CHE-medewerkers.

De CHE staat voor een duidelijke christelijke identiteit én kwaliteit, zowel in vorm en inhoud van het onderwijs als de sfeer van de school. Meer dan vijfhonderd medewerkers verzorgen hbo-opleidingen aan zo’n 4700  studenten. De CHE eindigt al meer dan elf jaar in de top van hbo hogescholen volgens de Keuzegids Hoger Onderwijs.

Voor meer informatie zie: www.che.nl 

Wat vragen wij

Functie-eisen

De toekomstige voorzitter College van Bestuur:

  • is in staat op authentieke wijze en overtuigend de grondslag van de CHE en het continue gesprek daarover zowel intern als extern uit te dragen en te entameren;
  • weet christenen van verschillende denominaties in de hogeschool te verbinden in de maatschappelijke opdracht die de hogeschool heeft;
  • heeft bij voorkeur een actief netwerk in christelijk Nederland;
  • is een uitdagend en inspirerend boegbeeld met brede bestuurlijke ervaring en affiniteit met het hoger onderwijs;
  • is een aanvoerder én teamspeler die samen met de directie en de collega bestuurder  toekomstbestendig christelijk hoger beroepsonderwijs, strategisch personeelsbeleid en een solide bedrijfsvoering vormgeeft;
  • is strategisch bekwaam en steeds koersvast: stuurt op hoofdlijnen vanuit verbinding en visie;
  • is betrouwbaar, toegankelijk en transparant in zijn of haar handelen en de verpersoonlijking van ‘één CHE’;
  • is daadkrachtig en heeft een vasthoudend oog heeft voor de noodzaak om ingezet beleid professioneel te borgen en daar elkaar - vanuit principes van verantwoordelijkheid en eigenaarschap - op aan te spreken;
  • verbindt buiten en binnen: is een netwerker, ziet kansen voor innovatie en samenwerking met de omgeving en kan ondernemerschap combineren met oorspronkelijk denken.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt deze werving & selectieprocedure voor de Christelijke Hogeschool Ede. Graag ontvangen wij uw cv en motivatiebrief uiterlijk 14 april 2020 voor 09.00 uur via de button ‘solliciteer’ op deze pagina.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de selectiecommissie (SC) en twee benoemingsadviescommissies (BAC) zijn gepland in mei 2020.

Belangrijke data (onder voorbehoud van wijzigingen i.v.m. de Corona-crisis)
Sluitingsdatum: 14 april 2020
Voorgesprekken ScoliX: 22 en 23 april 2020
1e gesprek SC/BAC: 19 mei 2020
2e gesprek SC/BAC: 27 mei 2020

Wilt u in uw agenda alvast rekening houden met deze data? Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marcel L. Bos via marcelbos@scolix.nl of 020 - 737 00 61.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 

Geen vacature kunnen vinden die bij u past? Meld u aan voor ons vacaturesignaal.

Deel deze vacature